Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Meistern Sie professionell den Wechsel

Für wen ist dieser Lehrgang?

  • Für Mitarbeiter/innen, die kurz vor der ersten Übernahme einer Personalverantwortung stehen oder als Führungskraft gerade angefangen haben.  Sie stehen im Spannungsfeld der Erwartungen Ihrer Vorgesetzten aber auch Ihrer Mitarbeitenden sowie der eigenen Ansprüche. 

  • Für Führungskräfte mit bis zu einjähriger Führungserfahrung

  • Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter/innen, welche sich weiterbilden möchten um in Zukunft allenfalls für diese Position gewapnet zu sein. 

Inhaltsübersicht

  • Perspektivenwechsel: Die neue Sichtweise als Führungskraft

  • Die ersten 100 Tage

  • Transformationale Führung

  • Personalgespräche souverän meistern

  • Umgang mit schwierigen Situationen

  • Persönlicher Fahrplan für Ihren Erfolg in der neuen Rolle

  • Die 10 wichtigsten Sachen an die Sie als neue Führungskraft denken sollten

  • Der grösste Fehler, den Sie vermeiden müssen

  • Erpropte Instrumente der Führungspraxis

Ziel des Zertifikatslehrgangs

  • Sie wissen danach, wie Sie den neuen Anforderungen und Herausforderungen gerecht werden

  • Sie erhalten das nötige Rüstzeug für den erfolgreichen Führungsalltag.

  • Sie lernen Führungsinstrumente kennen, die die eigene Effizienz sowie die des Verantwortungsbereiches steigern

  • Zusätzlich werden Selbstsicherheit und kommunikative Kompetenz in Personalgesprächen, im Umgang mit Konflikten in in schwierigen Situationen gestärkt.

Modul 103

 

Daten: 

  • 2 Tage jeweils von 8 bis 20 Uhr

  • Investition Fr. 952.-

    • Inkl. Unterlagen​

    • Inkl. Essen

    • Inkl. Getränke

  • Nächstes Training am:

Ich navigiere Sie zum Erfolg!

© 2011 by Stephan Hänni